Причины увольнения преподавателей: неполная ставка, передача учебной нагрузки неспециалисту и др.

Какое влияние оказывает передача учебной нагрузки неспециалисту и работа по неполной ставке на увольнение учителя-пенсионера с высшей квалификационной категорией?

| Витольд, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение учителя-пенсионера с высшей квалификационной категорией возможно только в соответствии с законодательно предусмотренными случаями, такими как сокращение штата работников или иные экономические причины, предусмотренные нормативно-правовыми актами. Однако, при наличии необходимости сократить штат и уволить учителя-пенсионера с высшей квалификационной категорией, работодатель обязан произвести расчеты его трудового стажа, определяющего размер его компенсационных выплат.

Передача учебной нагрузки учителю, не являющемуся специалистом в данной области, может быть допустима только в случаях, когда нет других подходящих кандидатов на данную вакансию. Также, передача учебной нагрузки неспециалисту возможна при наличии соответствующего согласия учеников и их родителей или законных представителей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данную вопрос необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор между работником и работодателем.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации для определения общих прав и обязанностей работника и работодателя.
  3. Закон о образовании Российской Федерации для определения правил и процедур в общем для учителей.
  4. Приказ работодателя о назначении педагогического работника на должность и назначении учебной нагрузки.

Отвечая на вопрос, я могу сказать, что увольнение учителя-пенсионера с высшей квалификационной категорией возможно, но соблюдение процедур, предусмотренных законом. Вопрос о передаче учебной нагрузки неспециалисту должен решаться в соответствии с требованиями Закона об образовании Российской Федерации и определенными правилами и процедурами, установленными работодателем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 77 Трудового кодекса РФ - Увольнение работника.

Статья 81 Трудового кодекса РФ - Увольнение по сокращению численности или штата работников.

Статья 178 Трудового кодекса РФ - Передача работника на другую работу.

Статья 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - Общие положения в области образования.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы