Причины увольнения по сокращению, разногласия в датах трудовой и пенсионных документов, ошибка бухгалтера и причины, нарушающие правила биржи

Отправка документов в пенсионный фонд до даты реального увольнения является нарушением требований законодательства. В данном случае, поскольку в трудовой запись указана дата 16.05.2022, а в пенсионные документы бухгалтер отправила 15.05.2022, можно считать, что имеет место подделка документов или заведомо ложные показания.
Следует обратиться к юристу для дальнейших действий по защите своих прав и возможного восстановления в должности.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Копия трудовой книжки
- Копия пенсионного удостоверения
- Копия уведомления о сокращении с указанными датами
- Копия письма или электронной переписки с работодателем и бухгалтерией по данному вопросу

Статья 327 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 327.2 Трудового кодекса Российской Федерации