Вопросы выплаты и устройства на новую работу после увольнения по сокращению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3777478
Как мне устроиться на новую работу, не возвращая единовременную выплату после того, как меня уволили по сокращению в связи с ликвидацией предприятия, и могу ли я получить требование от бывшего работодателя о возврате этой выплаты при устройстве на новую работу?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботник, уволенный по сокращению в связи с ликвидацией предприятия, может устроиться на новую работу, не возвращая единовременную выплату. Возврат единовременной выплаты не требуется от бывшего работника при его устройстве на новую работу.
Документами, которые понадобятся для решения данного вопроса, являются: трудовой договор, уведомление о сокращении, заявление работника, свидетельство о выплате единовременной выплаты.
Статьи 178, 179 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Афанасий, Город: Москва
Вениамин, Город: Москва
Эдуард, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы