Претензия бывшему работодателю: жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за отсутствия ответа более 2 месяцев и неопределенности в действиях

"Почему я до сих пор не получил ответа на отправленную претензию бывшему работодателю и жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, несмотря на то, что прошло уже более двух месяцев? Как мне разрешить неопределенность в действиях в данной ситуации?"

| Игнатий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Если уже прошло более двух месяцев и вы не получили ответа на свою претензию, вы имеете право воспользоваться механизмом защиты своих прав через судебный порядок. В данном случае, необходимо обратиться в суд с соответствующим иском. При этом, для подготовки иска рекомендуется обратиться за юридической консультацией к компетентному специалисту в области трудового права. Одновременно с этим, рекомендуется продолжать отслеживать статус рассмотрения вашей жалобы в прокуратуре и трудовой инспекции.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

  1. Копия претензии, отправленная бывшему работодателю.
  2. Копия жалобы, отправленной в прокуратуру и трудовую инспекцию.
  3. Доказательства того, что вы отправляли претензию и жалобы, например, расходные квитанции за почтовые отправления или электронные уведомления об отправке.

Для получения ответа от прокуратуры и трудовой инспекции необходимо обратиться к ним повторно. Если вас не устроит их ответ, вы можете обратиться в судебные органы, предоставив необходимые доказательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 140 Трудового кодекса РФ "Сроки рассмотрения жалобы работника на действия (бездействие) работодателя или его представителя"; Статьи 24-26 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы