Преподавание в музыкальной школе: рабочая неделя и каникулы

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в каникулы должна оплачиваться в размере не менее 2/3 ставки заработной платы. Если преподаватель имеет нагрузку 35 часов в неделю, то время работы в каникулы определяется исходя из недельной нормы рабочего времени, установленной для данного профиля работников. Продолжительность отпуска не может быть менее 28 календарных дней в году.

Для ответа на этот вопрос нужно обратиться к Трудовому кодексу РФ, а также к локальным актам организации, регулирующим трудовые отношения в данной музыкальной школе. Конкретно, статьи 116 и 119 Трудового кодекса РФ устанавливают правила работы в условиях каникул и отпусков, а также положение о порядке определения размера рабочего времени и работы в нерабочие дни может содержаться в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации. Поэтому для более точного и полного ответа на вопрос, необходимо ознакомиться с соответствующими документами, регулирующими трудовые отношения в данной музыкальной школе.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 155-159 (о продолжительности рабочего времени);
• Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 313 "Об установлении порядка работы в каникулы для педагогических работников образовательных организаций" (определяет порядок работы педагогических работников в каникулы).