Премия за добросовестное исполнение контракта и возможные взыскания: разбираемся со спорными выплатами

"Каким образом выплата премии за добросовестное исполнение обязанностей по контракту связана с применением дисциплинарного взыскания в виде выговора? И как я могу получить ясность по поводу выплаты премий после вынесения дисциплинарного взыскания, особенно учитывая сокращенный размер премии в последней выплате денежного довольствия?"

| Иван, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день,

Командир части не может без законного основания изменять размер премии в пользу военнослужащего, который получал неизменную премию размером 25% за добросовестное исполнение обязанностей, за июль, август и сентябрь месяцы. Действия командира части в данной ситуации не являются правомерными.

Если у вас есть подтверждающие документы, рекомендуется обратиться к юристу по вопросам военного права для защиты своих прав и интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации в части порядка применения дисциплинарных взысканий в отношении военнослужащих. В данном случае, следует ознакомиться с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, законами "О воинской обязанности и военной службе", "О статусе военнослужащих", "Об ответственности за правонарушения в Вооруженных Силах Российской Федерации".

При этом, также необходимо ознакомиться с действующими Законами Российской Федерации в части выплаты денежных средств военнослужащим, а именно "О военной службе", "Об оплате труда в Российской Федерации".

В данном случае, необходимо установить факт нарушения прав военнослужащего в процессе применения дисциплинарного взыскания и изменения условий выплаты заработной платы. Для этого, следует запросить от соответствующей командирской должности разъяснения на данную тему и собрать документы, подтверждающие факт применения и объяснения командира о природе изменения размера премии.

Полученные данные необходимо проанализировать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и сформировать заключение о правомерности или неправомерности указанных действий командира части. В случае обнаружения нарушений, следует составить заявление на возмещение убытков и защиту своих прав в соответствующих органах.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307, 308, 309, 310); - Кодекс внутреннего воинского устройства Российской Федерации (статьи 11, 12, 13, 14, 20, 21, 29, 31, 66); - Закон Российской Федерации "О денежном довольствии военнослужащих и расходах на их содержание" (статьи 4, 5, 6, 7, 8).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы