Военнослужащий без премии дезят-десять: возможность лишения за добросовестное исполнение обязанностей

Добрый день. Определение о лишении премии может быть принято руководством военной организации каждый раз в зависимости от выполнения вами служебных обязанностей и соответствия служебным требованиям. Поэтому, в теории, Вы можете быть лишены премии "десять десять" в конце года, если ее начисление будет находиться в компетенции руководства военной организации, а Вы не выполните требований для ее получения. Однако, чтобы дать точный ответ на данный вопрос, необходимо изучить детали Вашего дела и проверить соответствующие нормативно-правовые акты.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области военной службы. Конкретно, можно обратиться к Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе".

В данном случае, необходимо определить, какой именно документ регулирует порядок начисления премий в военной службе и предусматривает ли он возможность повторного лишения премий за те же самые нарушения. Однако, в целом, премии являются добровольным поощрением за успешное выполнение задач и достижение результатов в работе военнослужащего, и их начисление и лишение может регулироваться как внутренними документами воинской части или другими правовыми актами.

Для получения более точного юридического ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в области военного права, либо конкретно к юристу, представляющему интересы военнослужащего.

Статьи, применимые для решения данного вопроса - статья 52 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" и пункт 5 Положения о присуждении и выплате денежных премий военнослужащим за выполнение дополнительных задач и особо важных заданий, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 04 апреля 2016 года № 160.