Прекращение трудового договора по окончанию мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3925161
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДобрый день! Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, вы имеете право уволиться по собственному желанию после окончания мобилизации, если ваш контракт истекает 25.10.22. В таком случае, вам необходимо предупредить работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее, чем за две недели до желаемой даты увольнения. При этом, работодатель должен выплатить вам все суммы, причитающиеся вам по расчету заработной платы, а также предоставить все социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.
Для решения вашего вопроса понадобятся следующие документы: 1. Письменное заявление о расторжении трудового договора; 2. Расчет заработной платы и компенсаций; 3. Трудовой договор.
Статьи 77-79 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы