Предоставление копии контракта работнику: права и обязанности работодателя и последствия отказа

Работодатель обязан предоставить копию контракта с работником в письменном виде, содержащую все существенные условия трудового договора. Отказ работодателя от предоставления копии трудового договора может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника.

Для решения данного вопроса, необходимо рассмотреть Трудовой кодекс Российской Федерации и законодательство, регулирующее отношения между работником и работодателем.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право знакомиться с условиями трудового договора или контракта. Работодатель обязан предоставить работнику копию трудового договора или контракта, подписанных сторонами, не позднее трех дней со дня заключения договора или контракта.

Таким образом, для решения данного вопроса, необходимо иметь копию заключенного между работником и работодателем контракта, в котором могут содержаться какие-либо оговорки относительно предоставления работнику его копии. При отсутствии таких оговорок, работник имеет законное право на получение копии контракта. Также можно обратиться к адвокату или комиссии по трудовым спорам для дополнительной консультации и содействия в защите своих прав.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации.