Предоставление информации о заработной плате сотрудника: законодательство и обязанности организации

Согласно статье 86 Семейного кодекса Российской Федерации, мировой судья может запросить у организации, в которой работает должник, информацию о размере заработной платы должника. Организация обязана предоставить такую информацию в порядке и сроки, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации. Таким образом, организация должна предоставить сведения о заработной плате своего сотрудника мировому судье, если тот обратится с соответствующим запросом в рамках рассмотрения дела о взыскании алиментов.

В соответствии с законодательством Российской Федерации (статья 86.1 Федерального закона «О государственной судебной власти в Российской Федерации») мировой судья вправе запросить у граждан, организаций и должностных лиц необходимые для рассмотрения дела сведения и документы.

Организация обязана предоставить официальный запрос мирового судьи, в котором будет указано, какие конкретно сведения о заработной плате сотрудника необходимы для взыскания алиментов. Если в запросе судьи будет указано именно это требование, организация обязана предоставить требуемые сведения о заработной плате сотрудника.

Для решения данного вопроса необходимы: официальный запрос мирового судьи со всеми уточнениями и требованиями, а также документы, подтверждающие заработную плату сотрудника (например, трудовой договор, расчетный листок заработной платы и т.д.).

Статья 87.1 Семейного кодекса Российской Федерации "Предоставление информации об объектах алиментных обязательств" обязывает работодателей предоставлять информацию о заработной плате сотрудников для взыскания алиментных обязательств.