Правомерность заставлять военного повара работать на побочной должности или заступать на рабочую должность на кухне: ответы и решения

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник должен выполнять работы, указанные в его трудовом договоре. При выполнении работы, не указанной в трудовом договоре, работник имеет право на дополнительную оплату труда. Если дополнительная работа не является условием трудового договора, работник имеет право отказаться от ее выполнения. Однако, в случае если указанная вопросом "рабочий по кухне" работа является в обязанности должности повара или предусмотрена коллективным договором или локальными нормативными актами организации, то работник должен ее выполнить и не может отказаться от нее без увольнения из своей должности в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса потребуется изучить документы, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации, а именно:

1. Трудовой кодекс РФ – позволяет определить, какие должности распределены по основной и побочной специальности.

2. Договор между работником и работодателем – здесь должны быть указаны условия трудового договора, в том числе должность, на которую принят работник, и уровень заработной платы.

3. Приказ работодателя о приеме на работу – должен содержать информацию о месте работы и о должности, на которую принят работник.

При анализе перечисленных документов необходимо оценить соответствие действий работодателя требованиям законодательства. Если у работника указана основная специальность «военный повар», то работодатель не может насильственно переводить его на другую должность, не связанную с его профессиональными навыками. Для решения вопроса следует обратиться в органы трудовой инспекции или обратиться в суд в случае нарушения стороны работодателя.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 4, 20, 22, 23, 31, 37, 38, 39, 74, 76, 77, 84, 85, 136, 137, 138, 139, 142, 143, 303, 328, 330, 332, 333); - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 6, 8, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 52, 53, 54, 70, 71, 72, 73, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87).