Правомерность включения зав.складом в комиссию по закупкам и приемке товаров: вопросы назначения и отказа

Можно ли включать должность зав.складом в комиссию по приемке и электронной закупке? Можно ли назначать зав.складом председателем комиссии по приемке товаров? Я могу отказаться от назначения председателем по приемке и экспертизе товаров? Необходимо ли мне написать объяснительную записку из-за такого отказа?

| Владимир, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, назначение на должность заведующего складом и председателя комиссии по приемке товаров по контрактам и договорам являются разными должностями, которые могут быть поручены разным лицам в бюджетной организации. Если Вам было назначено на обе должности одновременно, то это может противоречить законодательству. В такой ситуации, Вам может быть полезно обратиться к юристу для консультации и получения рекомендаций по процедуре решения данной ситуации. Однако, если Вам было поручено заниматься этой должностью, то Вам следует написать объяснительную на основании инструкций и правил, установленных для данной должности под вашу компетенцию в бюджетной организации, в целях предотвращения дальнейших проблем и конфликтов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Устав и положения о структуре организации, в которой происходит такая назначения.

  2. Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы назначаемого лица в качестве заведующего складом и председателя комиссии по приемке товаров по контрактам и договорам.

  3. Соглашение о проведении электронных закупок и правила их проведения в данной бюджетной организации.

  4. Предписания и инструкции руководства организации, которые регулируют процедуры назначения на должность и жалобы на назначения.

  5. Письменные объяснения и документы, представленные заведующим складом и другими заинтересованными сторонами в процессе рассмотрения данного вопроса.

Если у вас есть сомнения или вопросы в отношении этой ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового и бюджетного законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Конкретные статьи законодательства, которые применимы для данного вопроса, зависят от типа бюджетной организации (федеральная, региональная, муниципальная), ее формы собственности (государственная, муниципальная, частная) и отрасли, в которой она работает.

Однако, в целом, для определения прав и обязанностей заведующего складом и председателя комиссии по приемке товаров, а также для решения возможной правовой проблемы с отказом заведующего складом от назначения на должность председателя комиссии, следует обратиться к следующим статьям законодательства: - Трудовой кодекс РФ, в частности, глава 10 "Права и обязанности работника", статьи 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 63.1; - Федеральный закон "О бюджетной системе Российской Федерации", в частности, статьи 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38; - Закон РФ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в частности, статьи 7, 9, 11, 16, 19, 24, 25; - Закон РФ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", в частности, глава 3 "Реализация процедуры закупки", статьи 18, 19, 20, 21 и т.д.

Но без более точной информации по данному вопросу, определить точно какие статьи будут наиболее значимыми невозможно.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы