Правомерность аванса отпуска и продолжительность отпуска для учителя в текущем году

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ, ежегодный трудовой отпуск предоставляется работнику не позднее чем через 12 месяцев непрерывной работы на предприятии, организации или учреждении. Если работник был трудоустроен в январе 2009 года и ему был предоставлен отпуск продолжительностью 56 дней через 6 месяцев работы, то это не соответствует положениям Трудового кодекса. Авансирование отпуска также не предусмотрено законодательством. Следовательно, предоставление отпуска в 28 дней в текущем году является правомерным.

Для решения этого вопроса, вам потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора с местом работы.
2. Копия записи в трудовой книжке об отпуске 2009 года и текущего года.
3. Копия приказа о предоставлении отпуска в 2009 году и текущего года.
4. Запрос в отдел кадров о правилах предоставления отпусков на данном предприятии.

Следует отметить, что в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работник имеет право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней, по истечении 6-месячного периода работы. Следовательно, учитывая, что вы начали работать в январе 2009 года и вам был предоставлен отпуск в 56 дней, это может быть связано с больничным листом или отпуском, связанным с прошлой работой, поскольку вы не отработали 6 месяцев на текущей работе.

В случае, если работодатель неправомерно предоставил вам отпуск продолжительностью 56 дней в 2009 году, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе к административной или уголовной ответственности.

Трудовой кодекс РФ статья 125 «Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска», статья 136 «Нормальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска», статья 137 «Условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска», статья 140 «Выплата компенсации за неиспользованный отпуск»; Гражданский кодекс РФ статья 424 «Договор об оказании услуг».