Правомерно ли удержание суточных из заработной платы? Распоряжение №907рот и выплаты при профессиональном обучении

Если муж был направлен на профессиональное обучение в другую местность, то ему положены дополнительные выплаты, включающие в себя выплаты за проезд и проживание, а также дополнительные расходы (суточные) в размере 150 рублей за каждый день обучения. Если работник получил денежный аванс, то суточные за каждый день нахождения на обучении включаются в размер аванса, определенного руководителем структурного подразделения. С учетом вышесказанного, удержание суточных из заработной платы работника является незаконным действием.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Распоряжение о направлении работника на профессиональное обучение в другую местность, где указан размер выплат суточных и других возможных компенсаций.

2. Подтверждающие документы о расходах на проезд, проживание и возможные другие дополнительные расходы, связанные с обучением.

3. Приказ о выдаче денежного аванса работнику на время обучения.

Для того, чтобы понять, была ли действительно правомерно удержание суточных из заработной платы работника, необходимо изучить документы, которые были использованы для принятия соответствующего решения. Если по результатам проверки выяснится, что удержание суточных было необоснованным, то возможны меры гражданско-правового, административного или уголовного характера в зависимости от обстоятельств дела.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 134 Трудового кодекса РФ: об оплате времени проезда в связи с направлением работника в командировку или в длительное отсутствие на работе;
• Статья 136 Трудового кодекса РФ: об оплате работникам, направляемым на профессиональное обучение;
• Статья 137 Трудового кодекса РФ: об оплате времени, когда работник находится в командировке или на обучении и пребывает вне места своей работы;
• Распоряжение №907рот от 17 апреля 2013 г. "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения в ОАО "РЖД"": содержит правила об оплате проезда, проживания и суточных для работников, направляемых на профессиональное обучение в другую местность.