Правомерно ли у работодателя аннулировать полис ДМС и принуждать к увольнению штатного сотрудника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3997899
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права принуждать вас к увольнению незаконными методами. Ваш полис ДМС не может быть аннулирован без законных оснований. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может использовать незаконные действия для принуждения к увольнению сотрудника. Это включает аннулирование полиса ДМС без законных оснований. Если вы считаете, что ваш работодатель действует незаконно, вам следует обратиться к юристу и защитить свои права.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: контракт о труде, письменные уведомления от работодателя об изменениях в условиях труда или расторжении контракта, письма или иные доказательства давления со стороны работодателя, документы подтверждающие аннулирование полиса ДМС.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы