Право не выходить на работу в субботу при пятидневной рабочей неделе: обязательства и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3945342
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно действующему Трудовому кодексу Российской Федерации, рабочая неделя составляет 40 часов. Однако, в случае если в вашей начальной школе установлена пятидневная рабочая неделя, а ваша нагрузка составляет всего 20 часов в неделю, у вас есть право не выходить на работу в субботу. В этом случае, работодатель не может вас принудительно заставить работать по субботам, так как ваш рабочий график уже соответствует нормам законодательства.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться надлежащая документация, такая как ваш трудовой договор и другие трудовые документы, которые могут подтвердить информацию о вашей нагрузке и установленном графике работы.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы