Как подать жалобу в ГИТ, если неудобно выходить на работу: все вопросы и ответы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3735678
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, можно не выходить на работу с целью подачи жалобы в ГИТ. Если заявление об увольнении в течение испытательного срока не было подписано и зарегистрировано работодателем, то такое заявление может быть считано недействительным. В этом случае, работник остается на рабочем месте и продолжает выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Для дальнейшего разрешения конфликта, следует обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и предоставить все необходимые доказательства (письменные заявления, корреспонденцию, трудовой договор и др.). ГИТ будет проводить проверку и в случае выявления нарушений работодателя принимать соответствующие меры.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: - Письменные заявления работника об увольнении и его отказе от такого увольнения - Трудовой договор - Любая корреспонденция между работником и работодателем, связанная с данной ситуацией
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77, 78, 79, 81, 82
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы