Выведение за штат во время декретного отпуска и помощь в жалобе в ГИТ: значение и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604077
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВыведение сотрудника за штат во время декретного отпуска означает изменение его официального статуса и выход из штатного расписания. Это может быть вызвано различными причинами, например, сокращением штата или реорганизацией организации. В такой ситуации рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для защиты своих прав и выяснения возможных последствий данного действия.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия приказа о декретном отпуске, копия приказа о выводе за штат, копия иные документы, связанные с изменением статуса сотрудника.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - «Испытание при приеме на работу»; статья 93 ТК РФ - «Перевод работника на другую работу»; статья 261 ТК РФ - «Сокращение численности или штата работников».
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы