Полномочия прокуратуры: отмена приказа работодателя о расторжении трудового договора и компетенция ГИТ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3883010
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославПрокуратура не имеет полномочий отменять приказ работодателя о расторжении трудового договора. Решение о расторжении трудового договора может быть принято только работодателем или судом. Прокуратура осуществляет надзор и контроль за соблюдением законности в сфере трудовых отношений и имеет право вмешаться в случаях нарушения прав работников. Для решения вопроса о расторжении трудового договора необходимо обратиться в государственную инспекцию труда (ГИТ).
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Приказ работодателя о расторжении трудового договора; 3. Документы, подтверждающие основания для отмены приказа о расторжении трудового договора (если таковые имеются).
Статья 377 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы