Коррупционные риски: правила подписания приказа на совмещение должностей и полномочия в отсутствие директора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821788
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ о совмещении должностей должен быть подписан руководителем организации, то есть директором. В случае отсутствия директора, подпись на приказе может быть сделана лицом, временно исполняющим обязанности директора. Однако, такая подпись должна осуществляться в рамках полномочий временно исполняющего обязанности директора и быть согласована с вышестоящим органом управления организации.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с учредительными документами организации, такими как устав и положение о директоре, а также с перечнем полномочий и порядком назначения временно исполняющего обязанности директора.
67 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы