Как отказаться от должности заведующего отделением до подписания приказа?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3938336
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе отказаться от должности до подписания приказа о назначении на эту должность. Поскольку приказ ещё не был подписан, вы имеете законное право отказаться от данной должности. Однако, стоит обратить внимание на условия вашего трудового договора и внутренние правила организации, в которой вы работаете. Возможно, в них указаны сроки или процедуры отказа от должности. Если такие условия есть, вам следует их соблюдать.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Заявление об отказе от должности заведующего отделением; - Трудовой договор; - Внутренние правила организации (если имеются).
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы