Исполнение обязанностей заведующего в отпуске: роль старшего воспитателя. Разница в оплате должностей. Рабочий график для старшего воспитателя и заведующего.

Меня интересует вопрос о том, что означает возложение исполнения обязанностей заведующего на старшего воспитателя с выплатой разницы в окладе. Прошу также уточнить, по какому графику я должна работать, если у старшего воспитателя 7-часовой рабочий день, а у заведующего - 8-часовой.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - Исполнение обязанностей работника временно отстутствующего по уважительной причине

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Решение возложить исполнение обязанностей заведующего на старшего воспитателя с выплатой разницы в окладе означает, что в отсутствие заведующего эти обязанности будут временно выполняться старшим воспитателем, при этом ему будет выплачиваться дополнительное вознаграждение, равное разнице между окладом по должности заведующего и окладом по должности старшего воспитателя. Это регулируется правилами организации, в которой работаете, и может подразумевать временное назначение или временное расширение полномочий старшего воспитателя, чтобы он мог осуществлять и контролировать работу, которую обычно выполняет заведующий.

Относительно графика работы, вы должны работать в соответствии с графиком, предусмотренным старшим воспитателем, если заведующий в отпуске. Если у старшего воспитателя установлен 7-часовой рабочий день, то вам следует работать по этому графику, а не по 8-часовому графику заведующего.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данном случае для решения вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между вами и организацией, где прописаны ваши должностные обязанности и условия работы. 2. Внутренние правила или положения организации, где содержится информация о возможности возложения исполнения обязанностей и выплаты разницы в окладе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы