Психолог в детском саду задает вопрос о требовании выходить на работу после медосмотра
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564456
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПо законодательству Российской Федерации, работник вправе отсутствовать на работе в случае прохождения медицинского осмотра. Руководитель не может настаивать на выходе на работу после медосмотра, так как это противоречит правам работника. Работнику следует иметь возможность вернуться на работу после прохождения медицинского осмотра, если его состояние здоровья позволяет продолжить трудовую деятельность.
Для решения данного вопроса понадобится: трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы