Инвалидность 3 группы по слуху: нарушение закона работодателем, вынуждающим работника выходить на работу в субботу и выходные дни

Как мне защитить свои права, если я являюсь инвалидом 3 группы по слуху, а мой мастер настаивает на моем выходе на работу в выходной день в субботу на 2 смену, хотя я уже выходила на работу 3 раза в январе и пыталась отказаться от этого, но на мне оказывается психологическое давление, и мне кажется, что эта ситуация является нарушением закона?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, мастер не имеет права заставлять инвалида 3 группы по слуху работать в субботний выходной день без веской причины. Данное действие нарушает права инвалида на отдых и социальную защиту. Инвалиду требуется обратиться в уполномоченный орган или службу по защите прав инвалидов для обращения с жалобой на мастера. В случае нарушения прав инвалида, мастер может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса требуется предоставить документы, подтверждающие статус инвалида 3 группы (например, справку от медицинского учреждения) и записи о работе в субботний выходной день без веской причины.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые в данном случае: статья 19 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы