Право на предоставление времени для пути к отпуску и обратно военнослужащим: подробности и условия

Согласно пункту 36 Положения о порядке предоставления отпусков военнослужащим, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 31.12.2004 № 400, военнослужащий должен прибыть в место отдыха не позднее дня, следующего за днем окончания работы, и вернуться в место не позднее дня, предшествующий дню начала работы. Предоставление времени на путь следования к месту проведения отпуска и обратно не предусмотрено нормативными документами в Российской Федерации, за исключением случаев, связанных с переводом военнослужащего на новое место службы или командировкой в другой город. Однако, вопрос о возможности увеличения срока отпуска в случаях, когда военнослужащий должен добираться до места отдыха и обратно в связи с личными обстоятельствами, может быть решен в рамках внутреннего распорядка воинской части.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

• Копия приказа о предоставлении отпуска военнослужащему на 30 суток и указание места его проведения;
• Документы, подтверждающие личные обстоятельства военнослужащего, которые послужили основанием для предоставления времени на путь следования к месту проведения отпуска и обратно;
• Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок предоставления отпусков и оплаты времени на путь следования военнослужащим;
• Документы, подтверждающие выполнение военнослужащим своих обязанностей и надлежащее исполнение приказов командования в период отпуска.

Также для решения данного вопроса могут потребоваться и другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от определенных обстоятельств дела. Например, если речь идет о предоставлении времени на путь следования в рамках исполнения своих обязанностей военнослужащим, могут быть применимы статьи, регулирующие трудовые отношения в сфере обороны, а именно статьи Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Также могут быть применимы статьи, регулирующие порядок предоставления отпусков и отпускные выплаты, например, статьи Трудового кодекса РФ. Конкретные статьи зависят от обстоятельств дела.