Право на отгул при судебных заседаниях

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не обязан предоставлять отгулы для судебных заседаний истцам и ответчикам. В вашем случае, когда даты заседания не совпадают с вашими выходными днями, вы можете обратиться в суд и попросить назначить другую дату, когда у вас будет выходной. Но стоит учесть, что суд может отказать в вашей просьбе, основываясь на своих внутренних правилах и ограничениях. В таком случае вам придется присутствовать на заседании вне рабочего времени или обсудить возможность переноса рабочего графика с работодателем.

Для решения данной ситуации вам понадобится обращение в суд с просьбой о назначении иной даты заседания. Также может потребоваться согласование с работодателем относительно изменений в рабочем графике.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 99