Право на отгул и сохранение заработной платы для родного ребенка в 1 классе и выборе школы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3823563
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, Вы имеете право на отгул 1 сентября с сохранением заработной платы, если ваш родной ребёнок идет в 1 класс другой школы. При условии, что вы являетесь законно установленным опекуном или родителем этого ребенка, и передвижение в другую школу требует вашего участия или присутствия.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Свидетельство о рождении ребенка - Документ, подтверждающий ваше родительство или опекунство - Письменное уведомление школы о необходимости присутствия или выполнения определенных обязанностей в связи с поступлением ребенка
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы