Отгул и выходной при выписке жены из роддома: права сотрудника ФСИН и ответственность работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3570099
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПоложен отгул при выписке жены с роддома. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам положены отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также дополнительные отпуска при беременности и родах. Поэтому вы имеете право на отгул при выписке жены с роддома. Если вам отказывают в отгуле, вы можете обратиться к администрации или юридическому лицу, которое занимается кадровыми вопросами, для разрешения данной ситуации.
Для решения данного вопроса вам понадобится следующий документ: копия свидетельства о семейном положении (браке) и копия свидетельства о рождении ребенка.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы