Право на дополнительный отпуск для контрактников: возможно ли получить 30 дней и для кого доступен

Согласно статье 65 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие, находящиеся на военной службе по контракту, могут предоставляться дополнительные отпуска без сохранения заработной платы за выслугу лет.

Однако, если контракт был заключен после предельного возраста, то для предоставления дополнительных отпусков выслуга лет не учитывается. Следовательно, с учетом указанных Вами условий, Вы не имеете право на дополнительный отпуск в количестве 30 суток.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заключенный контракт о прохождении военной службы в качестве контрактника.

2. Документы, подтверждающие выслугу лет на военной службе.

3. Нормативные акты, регулирующие вопросы отпуска и трудовые права военнослужащих-контрактников.

4. Другие документы, указанные в законодательстве Российской Федерации и могущие влиять на решение данного вопроса, например, возраст военнослужащего и т.д.

Чтобы точно ответить на вопрос о праве на дополнительный отпуск, необходимо провести более подробное изучение законодательства и конкретной ситуации в целом.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статья 76).

2. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 18 июня 2012 года № 312 "Об утверждении Положения о порядке предоставления, продления и расторжения контракта с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации" (пункт 3.35).

3. Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 28 марта 2017 года № 152 "Об утверждении Положения об отпусках военнослужащих военной службы по контракту" (статья 14).