Правильные формулировки для договора найма жилого помещения в долевой собственности: отказ от вознаграждения и приложение оплаты наличными

Какие формулировки необходимо разработать для договора найма жилого помещения в долевой собственности? Каким образом можно сформулировать отказ второго собственника от вознаграждения за сдачу недвижимости в найм с приложением данного согласия? Какую формулировку следует использовать для дополнительного приложения, чтобы доверенное лицо получило оплату за найм в наличных и перевело ее на карту собственнику по указанным реквизитам?

| Платон, Москва
Категория: Недвижимость
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день!

Пожалуйста, обратите внимание на следующую информацию:

1) Для формулировки отказа второго собственника от вознаграждения за сдачу недвижимости в найм можно использовать следующий шаблон: "Я, второй собственник жилого помещения, расположенного по адресу ..., отказываюсь от вознаграждения за сдачу данного жилого помещения в найм на срок с ___ по ___. Для подтверждения моего согласия прилагаю подписанное мною согласие на сдачу жилого помещения в найм".

2) Для формулировки дополнительного приложения для получения оплаты за найм через доверенное лицо можно использовать следующее описание: "Доверенное лицо, действующее на основании генеральной доверенности от Наймодателя, имеет право получать оплату за найм жилого помещения в наличных и переводить сумму оплаты на карту собственника по реквизитам, указанным в настоящем договоре. Сумма оплаты будет сообщаться Наймодателю ежемесячно в письменном виде".

Уточняем, что представленный ответ не является юридической консультацией, а направлен на ознакомление с информацией общего характера и не влечет за собой юридической ответственности. Рекомендуем Вам обратиться за консультацией к профессиональному юристу для составления договора найма жилого помещения в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие долевую собственность на жилое помещение, в котором указаны все собственники и их доли.

  2. Генеральная доверенность, выданная Наймодателем доверенному лицу, указывающая полномочия и порядок получения оплаты за найм.

  3. Согласие второго собственника на отказ от вознаграждения за сдачу недвижимости в найм.

  4. Форма договора найма жилого помещения, в которой будет указано, что один из собственников отказался от вознаграждения за сдачу недвижимости в найм и что доверенное лицо будет принимать оплату в наличных и переводить сумму на карту собственника.

  5. Дополнительное соглашение к договору найма жилого помещения, в котором будет описан порядок получения оплаты за найм и перевода средств на карту собственника.

  6. Реквизиты счета или карты, на которые должна быть переведена оплата за найм.

  7. Все необходимые подписи и печати.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1) Статья 672 Гражданского кодекса РФ - Отказ от вознаграждения при исполнении обязанностей по договору; 2) Статья 307 Гражданского кодекса РФ - Представительство при совершении сделок.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы