Срок хранения договора найма жилого помещения для физических лиц: определение по законодательству

Какой срок хранения коммерческого договора найма жилого помещения установлен законодательством для физического лица в роли наймодателя, и существует ли такой закон?

| Марат, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, существует. В соответствии с пунктом 2 статьи 620 Гражданского кодекса Российской Федерации, срок хранения коммерческого договора найма жилого помещения для физического лица наймодателя равен три года.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, регулирующим отношения найма жилого помещения в Российской Федерации, в частности к Гражданскому кодексу РФ и закону "О недрах" № 2300-1 от 21 февраля 1992 года. В этих документах не установлен какой-либо законодательно установленный срок хранения коммерческого договора найма жилого помещения для физического лица наймодателя. Однако, существует требование о том, что договор найма жилого помещения должен быть заключен в письменной форме и содержать срок найма и условия оплаты. Коммерческий договор найма жилого помещения может содержать дополнительные условия, которые должны быть согласованы сторонами и не противоречить законодательству РФ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности, с Гражданским кодексом РФ, Жилищным кодексом РФ, а также с нормативными актами, регулирующими отношения в сфере найма жилых помещений. Если речь идет о конкретном договоре, то также могут потребоваться договор найма, его дополнительные соглашения, заключенные между сторонами, и другие связанные с ним документы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения этого вопроса, следующие:

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 671-677).
  2. Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 676-684).
  3. Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 18, 22 и 27).

Однако ни одна из указанных статей не устанавливает конкретный срок хранения коммерческого договора найма жилого помещения для физического лица наймодателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 686 "Срок договора найма жилого помещения" и статья 689 "Содержание договора найма жилого помещения" - Жилищный кодекс Российской Федерации, статья 677 "Срок договора найма жилого помещения"

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 609 Гражданского кодекса Российской Федерации, срок действия договора найма жилого помещения для физического лица может быть установлен на определенный или неопределенный срок. При отсутствии указаний о сроке действия договора, его считают заключенным на неопределенный срок. Однако, законодательно не установлен какой-либо конкретный срок хранения коммерческого договора найма жилого помещения для физического лица наймодателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы