Правильная запись в трудовой книжке согласно статье 80 и пункту 3: оценка правильности.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 830609
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля того, чтобы ответить на данный вопрос, необходима более конкретная формулировка проблемы, так как запись в трудовой книжке может содержать информацию разной степени значимости и относиться к разным аспектам законодательства Российской Федерации. Без дополнительных подробностей невозможно дать исчерпывающий ответ на данный вопрос.
Для проверки правильности записи в трудовой книжке необходимо иметь доступ к самой трудовой книжке и изучить запись в разделе 3, части 1, статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Если необходимо уточнить правильность применения данной статьи, также может потребоваться знание дополнительной информации о работнике и его трудовой деятельности, например, его трудовой договор, приказы о приеме на работу и т.д. Также может потребоваться консультация с юристом или специалистом в области трудового права.
Статья 80 часть 1 пункт 3 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Содержание трудовой книжки и порядок ее ведения".
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы