Права заведующей детским садом: увольнение няни и несогласие по мытью посуды, разбираемся в вопросах обязанностей

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заведующая детского сада имеет право уволить няню только в случае наличия законных оснований, например, нарушения трудовой дисциплины, неоднократного неисполнения обязанностей, допущения существенных ошибок в работе и др. Не выполнение няней работ, не прописанных в ее трудовом договоре, не является основанием для увольнения.

Касательно вопроса о мытье посуды и выполнении ремонта, должно быть установлено конкретное распределение обязанностей между сотрудниками детского сада в соответствии с их должностными обязанностями, которые определяются трудовыми договорами. Если эти обязанности не предусмотрены трудовым договором няни, то она не обязана их выполнять.

Для решения данного вопроса достаточно четко определить трудовые обязанности и условия труда няни в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом необходимо также проверить наличие заключенного между няней и заведующей трудового договора и определить его условия. Если была заключена договоренность о выполнении конкретных работ в рамках трудовых обязанностей няни, в том числе о задачах по уборке, то заведующая детского сада имеет право требовать выполнения такой работы. Однако, если данная работа выходит за границы трудовых обязанностей няни или предполагает выполнение ремонтных работ, которые, как правило, выполняются специально обученным персоналом, то заведующая детским садом не имеет права требовать выполнения таких работ от няни. Если увольнение няни было основано на несогласии выполнять такие работы, то заведующая детским садом не имеет права уволить няню без уважительной причины, предусмотренной трудовым законодательством. В данном случае необходимо обратиться к адвокату или специалисту по трудовому праву для оказания юридической помощи.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 84, 85, 86, 87, 188, 190, 193, 194, 195, 196, 197, 255; - Федеральный закон "Об образовании в РФ", статьи 19, 20, 48; - СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений".