Права воспитателей продленного дня в школе-интернате: работа в лагере во время летних каникул, соглашаться или нет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3584928
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Директор школы-интернат не имеет права заставить работать воспитателей продленного дня в пришкольном лагере во время летних каникул без их согласия. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на свободное распоряжение своими силами и своим трудом. Таким образом, работники могут отказаться от выполнения работы в пришкольном лагере во время летних каникул, если они не выразили свое согласие на такую работу. В противном случае, директор школы-интернат может быть подвержен ответственности перед законом.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между директором школы-интернатом и воспитателем. 2. Заявления воспитателей о согласии или отказе работать в пришкольном лагере во время летних каникул.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ) - Право на свободное распоряжение своими силами и своим трудом.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы