Снижение выплат стимулирующей части и оплата воспитателей: влияние на зарплату компании

Законодательство Российской Федерации определяет порядок начисления заработной платы и стимулирующих выплат работникам. В данном случае, изменение размера стимулирующей части выплат зависит от необходимости оплаты воспитателям, которые учатся и уходят на сессию. При расчете зарплаты работников другого структурного подразделения необходимо учитывать действующие нормы законодательства и соответствующий коллективный договор или локальные нормативные акты, которые регулируют вознаграждение работников. В случае, если воспитатели, уходящие на сессию, относятся к особой категории работников, их выплаты могут осуществляться в соответствии с особыми нормами, предусмотренными законодательством. Для более точного ответа необходимо ознакомиться с конкретными документами вашего дошкольного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами и законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с коллективным договором, локальными нормативными актами вашего дошкольного учреждения и законодательством Российской Федерации.

Статьи 136, 138, 139, 140, 141 Трудового кодекса Российской Федерации.