Права военнослужащих: выходные дни после командировки и ответ на вопрос

Согласно законодательству Российской Федерации о труде, военнослужащие по контракту имеют право на отпуск ежегодный, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, а также дополнительный отпуск в связи с пребыванием в течение года в зоне повышенной радиационной опасности. К сожалению, законодательство Российской Федерации не предоставляет выходных дней в случае возвращения военнослужащего после командировки в другую страну. Чтобы получить отпуск, в соответствии с военной дисциплиной, необходимо оформлять заявление о предоставлении отпуска через командование части в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству РФ, а именно к статье 121 Трудового кодекса РФ, которая регулирует отпуска и иные отсутствия работника.

Согласно данной статье, работникам предоставляется не менее 2-х выходных дней в неделю, а также ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

В случае, если вы не получили выходные дни после командировки и вызова на службу, необходимо обратиться к вашему непосредственному начальнику, а при отказе - к вышестоящему руководству или органу управления. В случае нарушения вашего права на отдых, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и интересов.

Необходимые документы, которые могут помочь в решении данного вопроса, включают: приказ о вызове на службу, билеты на дорогу, документы, подтверждающие пребывание в другой стране в рабочей поездке, и другие документы, которые могут помочь доказать факт отсутствия выходных дней.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 68 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащим, проходившим службу в загранучреждениях и на территории иностранных государств, по прибытии на территорию Российской Федерации предоставляется ежедневный отдых продолжительностью не менее 24 часов".

2. Статья 69 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащему, прибывшему с командировки, независимо от страны пребывания, на его желание предоставляется отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней. Если временная неработоспособность военнослужащего признана более продолжительной, чем продолжительность отпуска, военнослужащему предоставляется продолжение отпуска до выздоровления".

Для получения выходных дней необходимо начальству передать заявление о предоставлении отпуска в соответствии со статьей 69 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".