Права уволенной сотрудницы: регистрация в центре занятости, выплата за третий месяц. Какие нормы права нарушены в Усинске?

Согласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации работник, уволенный по сокращению численности или штата работников, имеет право на выплату пособия по безработице. Для получения этого пособия работник обязан в течение двух недель после увольнения зарегистрироваться в учреждении по трудоустройству населения. Следовательно, работник в праве зарегистрироваться в центре занятости, находящемся в новом месте жительства и получить пособие по безработице, несмотря на то, что не успел зарегистрироваться в центре занятости Санкт-Петербурга в течение двух недель после увольнения. Если Ваши права нарушены, то я рекомендую обратиться в центр занятости где состоите на учете для получения консультации и помощи в вопросе получения пособия по безработице.

Для решения данного вопроса следует обратиться в центр занятости Невского района Санкт-Петербурга, где вы были зарегистрированы по безработице и получить справку о том, что вы там зарегистрировались вовремя после увольнения. Данный документ подтвердит вашу правоту и поможет в дальнейшем защищать свои интересы. Кроме того, рекомендуется обратиться к юристу, который поможет разобраться в данной ситуации и защитить ваши права.

Основанием для выплаты по безработице является регистрация безработного в органах службы занятости в течение двух недель после увольнения. Согласно статье 63 Федерального закона от 19 апреля 1991 года "О занятости населения в Российской Федерации" вы можете получать выплаты по безработице до полугода, если у вас есть стаж работы не менее 26 недель за предыдущие 12 месяцев. Если вы соответствуете этим требованиям и были зарегистрированы вовремя, то вы имеете право на выплаты по безработице. Если ваша правовая позиция не будет защищена, вы можете обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 181 Трудового кодекса РФ "Право на пособие по безработице"
• Статья 187 Трудового кодекса РФ "Выплата пособия по безработице"
• Пункт 3 статьи 15 Федерального закона от 01.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" "Единственный разделительный период"

Рекомендуется обратиться в соответствующие органы управления труда и занятости населения для разрешения поставленных вопросов.