Незаконное разглашение результата заявления в Центре занятости: права нарушены

Согласно Закона Российской Федерации "О защите персональных данных", работник центра занятости не имеет права раскрывать персональные данные гражданина без его согласия. Если работник действительно разгласил результат поданного Вами заявления Вашему родственнику без Вашего согласия, это является нарушением закона о персональных данных. Вы имеете право обратиться в орган, ответственный за защиту персональных данных, чтобы предъявить жалобу на работника, нарушившего Ваши права на конфиденциальность.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление, поданное работнику центра занятости;
2. Доказательства того, что данный работник разглосил результат поданного заявления вашему родственнику без вашего согласия;
3. Доказательства материального или морального ущерба, который вы понесли в результате таких действий этого работника.

По результатам сбора доказательств вы можете предъявить претензии работнику центра занятости и потребовать компенсации ущерба. Если работник не готов прийти к взаимовыгодному решению, то вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Будьте готовы предоставить все необходимые доказательства вашего правового статуса и ущерба, который вы понесли.

Статьи 138 и 139 Уголовного кодекса Российской Федерации.