Права сотрудника в отпуске: получение аванса и расчет даты
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3856316
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, ушедшему в ежегодный оплачиваемый отпуск, положен аванс не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Таким образом, работник имеет право на получение аванса в размере не менее половины заработной платы, если это предусмотрено в трудовом договоре или коллективном договоре.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор
- Коллективный договор (если применимо)
- Документы подтверждающие факт ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск
Трудовой кодекс Российской Федерации статья 123
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы