Права родителей на отпуск с детьми до 7 лет, обязанность работодателя, законодательство: полезные советы от экспертов. Как составить заявление и выбрать время для отдыха с детьми в Сургуте.

Законодательством Российской Федерации предусмотрено право работников, имеющих несовершеннолетних детей до 7 лет, на получение отпуска в любое время по их заявлению. Данное право закреплено в статье 256 Трудового кодекса РФ.

Для составления заявления о предоставлении отпуска следует указать, что родители имеют несовершеннолетних детей до 7 лет и просят предоставить отпуск в определенный период времени, чтобы была возможность свезти детей на море. Также в заявлении необходимо указать период запрашиваемого отпуска. Рекомендуется обратиться к своему работодателю для получения более подробной информации о порядке составления заявления.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Конкретно статья 128 ТК РФ предусматривает право на бесплатный отпуск работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет. В данном случае, родители имеют право на предоставление отпуска, в том числе и в летнее время, чтобы уехать с детьми на море.

Для составления заявления необходимо указать в нём желаемый период отпуска и причину, по которой нужен этот отпуск. Также можно обозначить желаемый размер отпускных, если работодатель предоставляет оплату отдыха.

Пример:

Уважаемый (имя работодателя)! Прошу Вас предоставить мне отпуск в период с ___ по ___ год для того, чтобы уехать с детьми на море. С уважением, (подпись).

Данный вопрос регулируется статьями 128-131 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, имеются различные нормативно-правовые акты, которые также регулируют отпуск по уходу за ребенком.

Составление заявления необходимо производить в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации и индивидуальным трудовым договором. В заявлении нужно указать желаемый период отпуска и причину его необходимости.