Права работника: выдача отпуска в ИП. Как действовать, если отказывают? Официальное трудоустройство и две недели заслуженного отдыха
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2460299
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Длительность отпуска зависит от стажа работы в данном предприятии или организации, но в любом случае не должна быть менее 14 календарных дней. Если у работника накоплен достаточный стаж работы, и он официально обратился к работодателю для получения отпуска, то работодатель обязан выдать работнику отпуск и оплатить его все либо часть зарплаты в период отпуска. Отказываться предоставлять отпуск без уважительной причины работодатель не имеет права. Если у вас есть документальное подтверждение вашего требования на отпуск, но работодатель отказывает в предоставлении отпуска без наличия уважительной причины, то вы можете обратиться в суд за защитой ваших прав.
Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться к следующим документам:
Трудовой договор, который был заключен между вами и ИП. В этом документе должны прописываться условия работы, включая предоставление отпуска.
Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях, где предусмотрен штраф для работодателей, которые не предоставляют своим сотрудникам отпускных.
Письменные заявления и отказы в предоставлении отпуска или отпускных.
Рекомендую вам обратиться к юристу для оценки ситуации и подготовки искового заявления в случае, если работодатель продолжит отказывать вам в предоставлении отпускных.
Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – Право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Статья 128 ТК РФ – Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Статья 129 ТК РФ – Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы