Права наемного работника: договор подряда, выдача документов и нарушение законодательства - подробности и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3581555
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выдать работнику второй экземпляр договора (ст. 58 Трудового кодекса). В случае, если работодатель не выдаёт второй экземпляр договора подряда сотруднику, это может быть признано нарушением трудового законодательства. В таком случае вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, чтобы защитить свои права и получить недостающий экземпляр договора подряда. При обращении в Государственную инспекцию труда рекомендуется предоставить следующие документы: 1) Копия договора подряда без второго экземпляра; 2) Копия и/или оригинал документов, подтверждающих факт выполнения работы по договору. При решении данного вопроса применяются следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 58 (выдача работнику второго экземпляра трудового договора) и статья 362 (ответственность за нарушение трудового законодательства).
Копия договора подряда без второго экземпляра
Копия и/или оригинал документов, подтверждающих факт выполнения работы по договору
Статья 58
Статья 362
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы