Выдача заверенных копий документов о работе: права работника и обязанности работодателя - ТК РФ

Работодатель обязан выдать следующие документы, связанные с работой: 1. Копия приказа о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ). 2. Копия приказа об увольнении с работы. 3. Справка о периоде работы. 4. Копия выписки из штатного расписания. 5. Справка о начислениях заработной платы с расшифровкой помесячно. 6. Копия должностной инструкции (ч. 3 ст. 68 ТК РФ и Письмо Роструда от 09.08.2007 г. № 3042-6-07). 7. Копия приказов о направлении в командировку (форма Т-98) за весь период работы. 8. Копия выписки из графика отпусков за весь период работы. 9. Копия приказа о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6) за весь период работы. 10. Справка о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за весь период работы. 11. Копия трудового договора со всеми приложениями. 12. Копия Правил внутреннего трудового распорядка. 13. Копия положения о структурном подразделении. 14. Копия Положения об оплате труда и премировании. 15. Копия Положения о работе с персональными данными. 16. Копия Положения о коммерческой тайне и режиме ее обеспечения. 17. Копия документов, являющихся основанием для расторжения трудового договора. 18. Копия Договора о полной или частичной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. 19. Копия Карты аттестации рабочего места по условиям труда в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342-н. 20. Копия положения о командировках. 21. Копия Командировочного удостоверения работника (форма Т-10) за весь период работы. 22. Копия Личной карточки работника (форма Т-2). 23. Копия Приказа о поощрении работника (форма Т-11) за весь период работы.

Заявление работника

Статьи закона ТК РФ: 56, 62, 68, 80, 86, 88, 168