Как защититься от неправомерных действий работодателя: ознакомление с записками и получение копий документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515321
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДиректор предприятия обязан ознакомить работника с содержанием документов о допущенных им нарушениях трудовой дисциплины и выдать ему копии этих документов при его письменном заявлении. В случае отказа работодателя, работник может обратиться в суд с иском о защите своих прав. Документы, которые потребуются для решения данного вопроса, включают письменное заявление работника, запрос на выдачу копий документов и любые другие документы, подтверждающие факты нарушений трудовой дисциплины. Статьи закона, применимые к данному вопросу, - часть 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
письменное заявление работника, запрос на выдачу копий документов, иные документы, подтверждающие факты нарушений трудовой дисциплины
Часть 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы