Права работника при операции на плече: больничный и ученический отпуск.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплату времени нахождения на больничном листе, а также на отпуске. Если у Вас был выдан больничный лист до начала ученического отпуска, то Вам полностью выплачивается оплата больничного. Если же больничный наступил вовремя ученического отпуска, то оплата дней ученического отпуска должна быть произведена в полном объеме в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо проверить наличие соответствующих законодательных норм и положений, регулирующих оплату труда в государственных организациях в Российской Федерации. В данном случае, необходимо запросить у работодателя документы, удостоверяющие факт нахождения вами в рабочих отпусках, медицинские документы, подтверждающие факт временной нетрудоспособности, а также трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка организации, где вы работаете. В соответствии с полученными документами юрист сможет определить вашу правовую позицию и дать ответ на вопрос, что вам должны оплатить в данном случае.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 134, 137-138);
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 96, 97, 102).

В рамках указанных статей необходимо рассмотреть порядок оплаты труда в случае одновременного нахождения работника в отпуске и на больничном листе. Кроме того, следует учитывать правила и условия предоставления ученического отпуска, включая оплату за время его проведения.