Права работника: отсутствие сроков возврата неотработанных дней | Земское докторство | Увольнение

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае досрочного прекращения трудового договора, работник вправе требовать выплаты за неотработанное время в размере пропорциональной части заработной платы. Однако, исходя из предоставленных мной данных, я не могу точно ответить на вопрос о сроках отдачи денежных средств, так как не ознакомлен с условиями договора, заключенного между Вами и црб. Рекомендую Вам обратиться к юристу или кадровому специалисту Вашей организации для уточнения информации и дальнейших действий.

Для решения данного вопроса мне понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор, заключенный между работником и работодателем. 2. Кодекс труда Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения. 3. Решение об участии в программе земский доктор и правила ее осуществления. 4. Правила и условия компенсации неотработанного времени, установленные в организации. С учетом полученной информации, буду в состоянии помочь вам более детально определить права и обязанности сторон по данному вопросу.

Статьи закона, которые могут быть применены в данном случае, зависят от того, какой вид трудового договора был заключен между работником и ЦРБ. В целом, если договор не содержит условий об отдаче денежных средств за не отработанное время, вопрос регулируется статьей 178 Трудового кодекса РФ.