Права начальника: вызов на работу с больничного, обязанности, изменение лампочек и гипс - что делать

Начальник не имеет права вызывать на работу подчиненного, который находится на больничном. Также, если у сотрудника находится гипс, который мешает ему выполнять работу, то начальник не имеет права заставлять его менять лампочки освещения в кабинете. В противном случае, начальник может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства, а также за причинение вреда здоровью сотрудника.

Для решения вопроса необходимо уточнить некоторые обстоятельства:

1. Какие полномочия в соответствии с трудовым законодательством имеет начальник в отношении своих подчиненных и какие ограничения на его действия существуют (например, в связи с трудовым договором с подчиненным, законодательством об охране труда и т.д.).

2. Необходимо изучить медицинское заключение о состоянии здоровья подчиненного и ограничениях, наложенных на его деятельность.

3. Необходимо уточнить, есть ли какие-либо документы, правила или инструкции, которые запрещают вызывать на работу сотрудника, находящегося на больничном.

Наличие таких документов может ограничить полномочия начальника по вызову подчиненного на работу.

Если заявитель считает, что начальник нарушает его права или обязанности, то он может обратиться в органы государственной власти и защиты прав граждан за консультацией и помощью.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 73 "Содержание и изменение условий трудового договора" - Закон Российской Федерации "Об охране труда", статьи 7 "Обязанности работодателя в области охраны труда" и статья 12 "Обязанности работника в области охраны труда" - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 "Нарушение законодательства о труде"