Права и условия увольнения военнослужащего: переработка, отгул и имущество

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, военнослужащему, подавшему заявление об увольнении по собственному желанию, должно быть предоставлено время на сдачу имущества и выполнение оставшейся работы без привлечения к исполнению других обязанностей. В случае, если военнослужащий решил отработать переработку, увольнение может быть произведено после ее окончания и сдачи всего имущества, если иное не предусмотрено в законодательстве или трудовом договоре. Однако, следует учитывать условия, предусмотренные в трудовом договоре и внутреннем дисциплинарном регламенте военной организации, где служит данный военнослужащий.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности, с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

Согласно статье 27 данного закона, военнослужащий может быть уволен по собственному желанию в порядке, установленном Министерством обороны Российской Федерации. При этом, увольнение производится по инициативе военнослужащего, если он подает заявление о выходе из военной службы не менее чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения.

Ответ на вопрос зависит от того, подала ли заявление военнослужащий о своем увольнении. Если заявление подано и приказ об увольнении выдан, то переработка или отгул уже не являются основанием для отмены увольнения. В таком случае, для решения проблемы следует обращаться к руководству военного подразделения с просьбой изменить дату увольнения для возможности работы переработки или отгула.

Если же заявление не было подано, увольнение происходит в установленные сроки, и переработка или отпуск не имеют значения.

Для решения данного вопроса, необходимо обращаться к Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и указам и приказам Министерства обороны РФ. Особенно важными статьями являются:

• Статья 34 "Основания и порядок увольнения военнослужащих"
• Статья 36 "Права военнослужащего при увольнении"
• Пункт 6 Положения о переработке, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 9 февраля 2006 года № 54

В соответствии с законодательством РФ, увольнение военнослужащего должно производиться установленным порядком и основаниями. При выходе из военной службы по собственному желанию военнослужащий обязан выполнить все свои обязанности перед службой, а именно сдать все имущество. Дни переработки и отпуск, пропущенные в связи с предстоящим увольнением, должны быть отработаны. Если увольняющийся военнослужащий не выполнит свои обязанности перед службой, увольнение может быть приостановлено или его перевод в резерв не может быть произведен.

Ответ на конкретный вопрос о возможности увольнения военнослужащего в процессе отгула переработки, зависит от многих факторов и требует подробного исследования всех обстоятельств.