Права декретной матери: как получить компенсацию после ликвидации организации и куда обратиться

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при ликвидации организации ее работники имеют право на выплату компенсационных выплат. Для уточнения порядка и условий выплаты компенсаций Вам необходимо обратиться к юристу или к профсоюзной организации, которая защищает права работников. По истечении двух недель после написания заявления Вам необходимо ознакомиться с приказом о ликвидации организации и получить свою трудовую книжку.

Для решения вопроса необходимо иметь копию заявления, написанного по собственному желанию, приглашение на забирание трудовой книжки и ознакомления с приказом работодателя о ликвидации организации. Также необходимо провести детальное изучение трудового договора (если таковой заключался), закона о труде и закона о защите прав потребителей. После этого можно определить, имеет ли работник право на компенсацию и куда обратиться с заявлением о компенсации в случае ее наличия. Рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области.

Трудовой кодекс РФ, статьи 89, 192 и 193.