Поступление в институт ФСБ: нужно ли указывать в анкете судимость родной тети и чем это грозит

1. Если в анкете прямо указано, что нужно указать информацию о судимостях близких родственников, то данный факт должен быть указан.
2. Указание данного факта может повлиять на поступление и дальнейшее трудоустройство в госструктуру, так как у работников ФСБ должна быть высокая степень доверия и надёжности. Однако, конечное решение принимается руководством конкретной организации.
3. Если не указать этот факт, то это может всплыть в будущем, если будет проведена дополнительная проверка при приёме на работу. В таком случае может возникнуть подозрение во лжи со стороны соискателя, что может негативно сказаться на процессе трудоустройства. Рекомендуется указывать информацию о судимости близких родственников, чтобы избежать нежелательных последствий в будущем.

1. Вопрос о том, стоит ли указывать в анкете на поступление на институт ФСБ сведения о судимости близкого родственника, зависит от требований, установленных институтом и законодательством, регулирующим порядок приема на работу в государственные органы.

2. Если указание сведений о судимости тети не требуется, то они не должны быть указаны в анкете. Однако, если институт потенциально может узнать о судимости близкого родственника, то необходимо указать это в анкете, иначе это может повлиять на результаты конкурса и дальнейшее трудоустройство в государственные органы.

3. Не указание сведений о судимости близкого родственника может привести к негативным последствиям, если это станет известно учебному заведению или работодателю в процессе проверки кандидатов на соответствие требованиям. В таком случае, ложная информация в анкете может быть основанием для отказа в дальнейшем трудоустройстве или увольнения. Чтобы избежать этого, следует указывать все требуемые сведения в анкете.

1. Статья 12 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".
2. Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Статья 19 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации".

Ответы на вопросы: 1. В анкете следует указать информацию о наличии судимости у близких родственников. 2. Указание этого факта может повлиять на решение о поступлении и трудоустройстве, однако окончательное решение принимается в каждом конкретном случае индивидуально. 3. Неуказание этого факта может привести к отказу в поступлении или трудоустройстве, а также к дисциплинарной ответственности в будущем, если информация о судимости родственника станет известна в дальнейшем. Рекомендуется честно указывать информацию в анкетах и при запросах на работу в госструктурах.